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在全局整治影响发展环境干部作风突出问题活动动员讲话

发布时间: 2012-12-04 11:28:00 来 源:

  2月20日,全局2012年度工作会议在南昌地矿科技大楼隆重举行。局党委书记、局长彭泽洲在题为《沉着应对,主动作为,努力开创地质找矿服务经济社会发展新局面》的工作报告中,总结了过去的一年工作,同时指出,2012年,我们要准确判断形势,科学把握经济和行业发展趋势,发挥优势,坚定信心,迎难而上,落实好省委、省政府和国土资源部的战略部署,围绕“十二五”规划目标,认真谋划新一年各项工作。
  彭泽洲还就全局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动作动员讲话,要求全局各级干部振奋精神,开拓创新,切实加强干部队伍和党风廉政建设,为地矿事业提供思想和组织保证。一是推进干部队伍建设,提高领导力。继续推进以提升能力建设、改革创新精神为主线的干部队伍建设,着力提高领导发展经济,驾驭复杂局面能力、破解发展难题、促进科学发展水平。二是推进学习型班子建设,提高战斗力。把“提高战略思维、培养世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”作为总要求,通过坚持完善党委中心组学习、坚持领导干部调查研究等制度的落实,不断提高领导干部贯彻党的路线方针政策、推动科学发展、地矿事业前进、促进和谐稳定的能力。不断提高运用科学理论解决实际问题的能力,切实增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力和执行力,为实现地矿强局目标提供政治保证。三是加强服务功能,履行好地勘单位的事业职责。努力构建公益性地质工作服务体系,建强一支从事公益性地质工作的专业队伍,既是现实发展的客观需要,也是对未来负责的战略部署。要通过我们卓有成效的服务经济社会发展和有影响的工作业绩,不断强化地勘单位的公益属性。今年要加大公益性地质工作力度,以服务鄱阳湖生态经济区及江西省重大工程建设为重点,以为政府规划、决策和防灾减灾提供科学依据为主战场,进一步强化服务江西经济社会发展的技术功能。四是推进党风廉政建设,提高约束力。贯彻落实十七届中纪委第七次全会、省纪委十三届二次全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,全面落实党风廉政建设责任制、一岗双责制。加强对领导干部的监督,规范权力运行。健全和完善领导班子内部监督机制,充分发挥好审计、财务、监察职能作用,促进全局经济发展质量和效益的进一步提高,干部的健康成长。
                 

[责任编辑: jxdkj_张建华 ]
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